കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ എട്ടാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ നടപ്പിലാക്കുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അതീവ നിർണായകമായ പുതിയ നിർദേശം സമർപ്പിച്ചു. റെയിൽവേ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള പരിഷ്കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടാണ് ഈ നീക്കം. ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേ ടെക്നിക്കൽ സൂപ്പർവൈസേഴ്സ് അസോസിയേഷൻ (IRTSA) ആണ് ഈ മാതൃക മുന്നോട്ടുവെച്ചത്. സാധാരണ ഒരു ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടറിന് പകരം 5 വ്യത്യസ്ത ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടറുകളാണ് ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്. ഇത് ലക്ഷക്കണക്കിന് ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളത്തിൽ വൻ വർദ്ധനവിന് വഴിയൊരുക്കും.

പ്രധാന വസ്തുതകൾ

ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേ ടെക്നിക്കൽ സൂപ്പർവൈസേഴ്സ് അസോസിയേഷൻ (IRTSA) ശമ്പള കമ്മീഷന് മുന്നിൽ വ്യത്യസ്തമായ ഒരു മാതൃകയാണ് സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. ജീവനക്കാരുടെ തസ്തികയും പേ ലെവലും അനുസരിച്ച് 5 വ്യത്യസ്ത ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടറുകൾ അനുവദിക്കണമെന്നാണ് സംഘടനയുടെ പ്രധാന ആവശ്യം. എല്ലാവർക്കും ഒരേ ഗുണനഘടകം നൽകുന്ന രീതിക്ക് ഇത് മാറ്റം വരുത്തും. താഴേത്തട്ടിലുള്ളവർ മുതൽ സീനിയർ ലെവലിലുള്ളവർ വരെയുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള ഘടനയിൽ കൃത്യമായ സന്തുലിതാവസ്ഥ ഉറപ്പാക്കാൻ മൾട്ടിപ്പിൾ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടറുകൾ സഹായിക്കുമെന്ന് അസോസിയേഷൻ വ്യക്തമാക്കുന്നു. 2. 92 മുതൽ 4. 38 വരെയുള്ള ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടറുകളാണ് ഇവർ ആവശ്യപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്. ലെവൽ 1 – 5 വരെ 2. 92 ഉം, ലെവൽ 17 – 18 വരെ 4. 38 ഉം ആണ് നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ളത്. ഈ മാറ്റം ശമ്പളത്തിൽ വലിയ കുതിച്ചുചാട്ടത്തിന് വഴിയൊരുക്കും.

ഇതും വായിക്കുക: മോദി ‘ഇ-മെയിൽ’ പറഞ്ഞപ്പോൾ ‘എന്ത് ഫീമെയിൽ’ എന്ന് ബിജെപി നേതാവ്: ശിവരാജ് ചൗഹാൻ

പശ്ചാത്തലവും സന്ദർഭവും

ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷനിൽ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും പൊതുവായി 2. 57 ആയിരുന്നു ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടർ നിശ്ചയിച്ചിരുന്നത്. നിലവിലുള്ള അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തെ 2. 57 കൊണ്ട് ഗുണിച്ചായിരുന്നു അന്ന് പുതിയ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം കണക്കാക്കിയിരുന്നത്. എന്നാൽ പുതിയ നിർദേശം അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടാൽ ശമ്പളത്തിൽ വൻ വർധനവുണ്ടാകും. ഒഎൻജിസി പോലുള്ള പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സമാനമായ അഞ്ച് ഗ്രേഡുകളുള്ള ശമ്പള ഘടന റെയിൽവേയിലെ സാങ്കേതിക വിഭാഗം ജീവനക്കാർക്കായി വേണമെന്നും IRTSA ആവശ്യപ്പെടുന്നുണ്ട്. സാങ്കേതിക ജീവനക്കാരുടെ ജോലിയിലെ റിസ്ക്, അധിക ജോലി സമയം, പ്രത്യേക സേവന വ്യവസ്ഥകൾ എന്നിവ പരിഗണിച്ച് ഇതര ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി ഉയർന്ന ശമ്പളം നിശ്ചയിക്കണമെന്നാണ് ആവശ്യം. ജൂനിയർ എഞ്ചിനീയർ മുതൽ സീനിയർ മാനേജർ വരെയുള്ള തസ്തികകളിൽ വൻ ശമ്പള വർധനവ് ഇത് ഉറപ്പാക്കും.

ഇതും വായിക്കുക: സംസ്ഥാന പദ്ധതികൾക്ക് കേന്ദ്രസഹായം തേടി മുഖ്യമന്ത്രി ഡൽഹിയിൽ; മോദിയുമായും നിർമ്മലയുമായും കൂടിക്കാഴ്ച

ഇംപാക്ടും ഭാവിയും

പുതിയ ശമ്പള കാൽക്കുലേറ്റർ അനുസരിച്ച് ഈ ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടറുകൾ നടപ്പിലായാൽ ശമ്പളത്തിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങളുണ്ടാകും. ലെവൽ 1 മുതൽ 5 വരെയുള്ള ജീവനക്കാർക്ക് നിലവിൽ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ₹20,000 ആണെങ്കിൽ, 2. 92 ഫിറ്റ്മെന്റ് ഫാക്ടർ ലഭിച്ചാൽ അത് ₹58,400 ആയി ഉയരും. സാങ്കേതിക വിഭാഗത്തിലെ ജൂനിയർ എഞ്ചിനീയർക്ക് ₹1,57,400 ഉം, സീനിയർ മാനേജർക്ക് ₹2,57,000 ഉം ശമ്പളം ലഭിക്കും. ജീവനക്കാരുടെ കരിയർ വളർച്ചയ്ക്കായി മോഡിഫൈഡ് അഷ്വേർഡ് കരിയർ പ്രോഗ്രഷൻ (MACP) പ്രകാരം 30 വർഷത്തെ സർവീസിനിടയിൽ 5 തവണ സാമ്പത്തിക അപ്ഗ്രേഡേഷൻ നൽകണമെന്നും ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ഈ നിർദേശങ്ങൾ നടപ്പിലായാൽ റെയിൽവേ ജീവനക്കാരുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിയിൽ വിപ്ലവകരമായ മാറ്റമുണ്ടാകും.

ഇതും വായിക്കുക: ക്വാഡ് യോഗം: നിർണ്ണായക ധാതുക്കൾക്കായി ഇന്ത്യ-യു.എസ്. ധാരണാപത്രം ഒപ്പുവെച്ചു; ചൈനക്ക് തിരിച്ചടി

വാർത്താ ഉറവിടം: Oneindia Malayalam.